Самая большая ошибка, которую допускают успешные руководители, это уверенность в том, что у них есть ответы на все вопро...
17 окт. 2011 г.
14 окт. 2011 г.
Молодым специалистам: 7 составляющих успешного собеседования

Казалось бы, перед молодыми специалистами, студентами старших курсов и выпускниками открыто все многообразие возможностей в жизни и карьере – энтузиазм, вера в себя и амбициозные цели помогают молодым и талантливым преодолевать преграды, развиваться и приобретать новые знания и опыт.
Однако, несмотря на пресловутое высказывание И.В. Гёте «молодость — недостаток, который быстро проходит», не каждый работодатель...
13 окт. 2011 г.
Какие ваши годы!

Выпасть из возрастных рамок, привлекательных для работодателя, могут и у 45-летние соискатели, и молодые специалисты, и даже кандидаты в самом расцвете трудовых лет. Мы собрали 7 распространённых заблуждений, касающихся карьеры и возраста, которые навязывают нам и в которые мы верим са...
6 окт. 2011 г.
Steve Jobs: CV
Сегодня об этом в сети говорят все.5 октября 2011 года на 57-м году жизни скончался Стив Джобс.
Сегодня в трендах видео его речи, произнесенной в 2005 году в Стенфордском университете, сказанные им фразы, история инноваций Apple..
Кроме всего прочего, мне сегодня вспомнилось его резюме. Им и хочу поделиться :)
(нажмите для увеличения) ...
Жизнь слишком коротка для плохой работы
Далеко не все люди довольны своей работой, не говоря уже об удовольствии от ее выполнения. Это приводит к стрессам, проблемам со здоровьем и проблемам в семье. В связи с такими делами в некоторых социальных прослойках немецкий сайт занятости «Jobsintown» и создал серию постеров против плохой работы.
Серия постеров называется «Жизнь слишком коротка для плохой работы». Многие люди трудятся на плохих работах только...
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
Самое читаемое
-
Когда мне было 26, я усвоил для себя очень важный урок. В то время я работал программистом в маленькой ИТ-консалтинговой компании и не име...
-
Жизнедеятельность любой компании (независимо от ее размера) невозможна без рекрутмента. С ним приходится сталкиваться постоянно и, что самое...
-
Что это такое GAP-анализ - или анализ разрывов - это форма стратегического анализа существующего положения вещей в сравнении с желаемой карт...